1. 讓每位部屬瞭解自己應該努力的方向
2. 提供團隊成員必要的工具
3. 使員工適才適所
4. 獎勵優秀的表現
5. 關懷每位員工
6. 協助部屬的生涯發展
7. 尊重團隊成員的意見
8. 幫助部屬體認自己工作的重要性
9. 不斷網羅優秀人才
10. 讓團隊成員相處融洽
11. 適切的績效考核
12. 提供團隊成員學習成長的機會
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    richardbliss 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()